|
|
本网站（www.5dejob.com）的内容、图表和资源为浙江海博人才网所拥有，受到中国版权法及国际条约的保护。浙江海博人才网拥有一 切权利，未经同意，任何单位或个人不得以任何方式，以中文和任何文字作全部和局部复制、转载、引用，否则本公司将追究其法律责任。 在内容和图表不作任何修改，在保留内容未做修改，以及得到浙江海博人才网的许可的情况下，浙江海博人才网的网上材料可作为网外信息 方面和非商业方面的用途 。
|
|
|
浙江海博人才网的商标，包括5dejob.com属于浙江海博人才网所有。5dejob.com上的5dejob.com合作者的商标属于合作者所有。
|
|
|
5dejob.com并无随时监视此网址，但保留权利进行随时的监视。对于别人输入的，不是我公司公布的材料，5dejob.com一概不负任何责 任。使用者承认并同意，他对存入简历中心的个人简历及材料的格式、内容、准确性单独负有责任。雇主们对于在职位数据库公布的材料负 有责任。对于其他网址连接在我们网址的内容我们一概不负责。
5dejob.com不能保证某一种职位描述会有一定数目的使用者来浏览，也不能保证会有一位特定的使用者来浏览。本网站内含资讯的目的是为 了更好地服务我们的访问者，基于对国际互联网当今技术水平限制的共同理解，本网站并不保证所有信息、文本、图形、链接及其它项目的 绝对准确性和完整性，故仅供访问者使用参考。
|
|
A.明确的禁止使用条款：
5dejob.com只能用于合法目的，即个人寻找职业和雇主寻找雇员。5dejob.com明确禁止任何其他用途，并要求所有使用者同意不用于下列任 何一种用途:
(1)、不要在简历中心公布不完整、虚假或不准确的简历资料，或不是你自己的准确简历( 而为他人寻找全职或兼职工作)。不要公布不是简 历的资料，如意见、通知、商业广告或其他内容。
(2)、不要回应职位数据库中任何一种就业机会，除非你有意申请该职位。禁止我们的竞争同行用此方法寻求与雇主联络业务。
(3)、不要删除或修改其他个人或公司公布的资料。
(4)、不要打印、复制或使用有关雇员的任何个人资料或有关雇主的商业信息。未经同意，给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或进行其他接触是被禁止的。
B.网址安全法规 ：
禁止使用者破坏或企图破坏5dejob.com的安全法规，其中包括
(1)接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户；
(2)没有得到许可，企图探查，扫描或测试系统或网络的弱点，或者破坏安全措施；
(3)企图干涉对用户及网络的服务，包括，并不限于，通过超载，"邮件炸弹"或"摧毁"等手段；
(4)发送促销，产品广告及服务的email；
(5)伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。
破坏系统或网络可能导致犯罪。5dejob.com将调查此类破坏行为的发生，并可能干预，和执法当局合作，起诉犯此类破坏行为的使用者。
C.总则
在下列三种情况下：(1)违反任何应用法规；(2)侵犯别人的版权、商业机密、或其他知识产权，或违反了别人的隐私权、出版权或其他个人 权利；(3)属于诽谤的、淫秽的、威胁的、辱骂的、憎恨的材料，使用者不可利用此网址传送、分发、储存或毁掉材料。 |
|
|
你使用本网址承担风险。本网址的材料是按"按原样"所提供的，对材料不作明显的或暗含的保证，包括任何关于材料的适市性,无侵犯知识产权或适合作某一特定用途的保证。依照使用法规在最大限度允许的情况下，5dejob.com对销售性的和适合于某一特定目的的一切保证不 予承认。5dejob.com不能保证，材料的特殊目的不受阻挠不出错误，也不能保证错误会得到纠正，或本网址或制成本网址的，不会有病毒或 其他有害成分。在有关材料的使用或使用结果方面对材料的正确性、准确性、可靠性或其他方面，5dejob.com不作出保证或任何说明。你(而 不是5dejob.com)承担一切必要的服务、修理或改正费用。在任何情况下，对于因使用这些材料或无法使用这些材料而导致的任何损害赔偿( 包括不限于利润损失、业务中断及信息损失等方面的损失赔偿)，浙江海博人才网均无须承担法律责任,即使浙江海博人才网曾经被告知有可 能出现该等损害赔偿。个别司法管辖区不允许免除或限制相应而生的或附带的损害赔偿，因此上述限制可能不适用于你。
本网站诚意欢迎您的到访，欢迎国内外各界友好合作、宣传、链接和支持。所有与本网站的关联事宜敬请事先联络本网站，并得到本网 站的书面确认后实行，以期达到正确目的和预期效果。
|